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加州和联邦政府正在为受COVID-19影响的小企业和雇主提供广泛的援助。其中包括:

雇主政策和资源

雇主可利用安全重新开放雇主手册,该手册为其提供相关指引,帮助其为重新开放企业进行计划和准备,以及为员工和顾客创造安全且干净的环境。提供该指引和各章节中的链接的目的,是为雇主提供安全开放及降低新型冠状病毒相关风险所需的工具。  

随着工作场所重新开放,雇员将需要托儿服务支持和工作场所的灵活性。对于已感染COVID-19的雇员,知道应该待在家中至关重要。您的病假政策需要支持此项。查看以下事项的更多信息:

财务援助

联邦计划

现可通过薪资保障计划和《医疗保健促进法案》(Health Care Enhancement Act) 为薪资保障计划 (PPP) 经济伤害灾难贷款 (EIDL) 提供额外资金。

申请薪资保障计划贷款的最新截止日期为2020年8月8日。美国小企业管理局 (U.S. Small Business Administration) 现正接受经核准的出借人的PPP贷款申请。您必须直接通过出借人进行申请。立即查找一位PPP出借人以进行联络。详情见SBA.gov

美国SBA接受所有符合资格的企业对EIDL的新申请。请浏览美国SBA的灾难贷款申请网站,以了解更多信息。美国SBA将继续以先到先得原则处理已经提交的EIDL贷款申请。

小企业可以获得与COVID-19相关的带薪休假费用补偿。此资金适用于雇员人数少于500人的企业。雇主可以获得在2020年4月1日至12月31日期间支付该假期的工资抵免额。有关更多信息,请查看《家庭优先冠状病毒应对法案》(Families First Coronavirus Response Act, FFCRA) 下的带薪休假。同时请查看常见问题解答和税收抵免补偿中的带薪休假信息。

为小企业提供的财务和技术援助 

为企业提供的劳务和劳力支持

  • 请查看加州就业发展局 (Employment Development Department, EDD) 发布的雇主资源,了解有关工作场所健康与安全指引、工时缩减、可能出现的停业或临时解雇情况、加州《劳动者调整与再培训通知法案》(Worker Adjustment and Retraining Notification, WARN) 的规定,以及税务援助的信息。 
  • 请参阅加州劳工与劳动力发展局发布的为雇主提供的资源和援助
  • 请查看加州公平就业和住房部发布的工作场所COVID-19感染须知。  
  • 如需了解记录和上报COVID-19感染的要求,请查看加州劳资关系部提供的常见问题解答。 

针对重新开放提供之行业指引

随着加州重新开放,各企业将需要创造一个更加安全的低风险环境。如果您拥有或管理一家企业,请遵循适用的特定行业指引,以保护您的员工和顾客。

问题与解答

小企业的税收减免

小企业赈灾贷款担保计划

美国小企业管理局刺激计划

雇主

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