加州和联邦政府正在为受COVID-19影响的小企业和雇主提供广泛的援助。其中包括:

雇主政策和资源

随着加州重新开放,各企业将需要创造一个更加安全的低风险环境。如果您拥有或管理一家企业,请遵循《雇主手册》的规定,以帮助您为重新开放企业做好规划和准备。同时遵循适用于您企业的特定行业指引,以保护您的员工和顾客。

随着工作场所重新开放,雇员将需要托儿服务支持和工作场所的灵活性。对于已感染COVID-19的雇员,知道应该待在家中至关重要。您的病假政策需要支持此项。查看以下事项的更多信息:

财务援助

联邦计划

美国小企业管理局现正接受所有符合资格的企业新提出的经济伤害灾难贷款 (EIDL) 申请。请浏览美国SBA的灾难贷款申请网站,以了解更多信息。美国SBA将继续以先到先得原则处理已经提交的EIDL贷款申请。

小企业可以获得与COVID-19相关的带薪休假费用补偿。此资金适用于雇员人数少于500人的企业。雇主可以获得在2020年4月1日至12月31日期间支付该假期的工资抵免额。有关更多信息,请查看《家庭优先冠状病毒应对法案》(Families First Coronavirus Response Act, FFCRA) 下的带薪休假。同时请查看常见问题解答和税收抵免补偿中的带薪休假信息。

为小企业提供的财务和技术援助 

为企业提供的劳务和劳力支持

  • 请查看加州就业发展局 (Employment Development Department, EDD) 发布的雇主资源,了解有关工作场所健康与安全指引、工时缩减、可能出现的停业或临时解雇情况、加州《劳动者调整与再培训通知法案》(Worker Adjustment and Retraining Notification, WARN) 的规定,以及税务援助的信息。 
  • 请参阅加州劳工与劳动力发展局发布的为雇主提供的资源和援助
  • 请查看加州公平就业和住房部发布的工作场所COVID-19感染须知。  
  • 如需了解记录和上报COVID-19感染的要求,请查看加州劳资关系部提供的常见问题解答。 

问题与解答

小企业赈灾贷款担保计划

控制工作场所中的COVID-19疫情

美国小企业管理局 (SBA) 激励计划

及时了解最新消息