提供資源支持財務受COVID-19影響的工作者及商業。

此頁面包含的內容:


為工作者提供的福利

有幾個受COVID-19影響之工作者提供的福利。您可以善用: 

關於這些福利的資訊可於勞工和勞動力發展部 (Labor and Workforce Development Agency) 提供的此圖表中取得。 

求職規定

自2021年7月11日起,您必須尋找工作才能領取救濟金。您的求職規定取決於您的申請的救濟金類型。在返回工作崗位中查看相關資訊。 

自僱者可以獲取更多救濟金

如果您符合以下條件,您便可能有資格參加混合收入者失業補償 (Mixed Earner Unemployment Compensation, MEUC) 計劃:

  • 定期領取失業救濟金,並且
  • 在申請失業救濟金的前一年,自僱收入不低於$5,000

疫情失業援助 (Pandemic Unemployment Assistance) 獲取者不符合MEUC資格。

在2021年9月6日前申請MEUC。

帶薪病假及其他福利

如果您因爲自身(或您所照顧之家人)患上COVID-19或被檢疫隔離而無法工作,以下是一些可用的方案。

了解以下方面的休假福利:

您也可以在以下情況使用帶薪病假或COVID-19增補帶薪病假:

  • 前往您的疫苗預約接種點
  • 如果您正在經歷與疫苗相關的副作用

在saferatwork.ca.gov網址的工作者頁面查看帶薪休假方案,以獲取更多資訊。

在加州公平就業和住房部 (California Department of Fair Employment and Housing) 的常見問題與解答中查閱如何在保持工作場所安全的同時維護公民權利。

更多援助

如果您正在尋求以下援助:


COVID-19工作場所安全標準 

已解除對商業及活動的人際距離和容納率限制。雖然加州不再使用大多數特定行業指引,但是所有雇主依舊有責任為員工及客戶維護安全、低風險的環境。

COVID-19預防緊急臨時標準

雇主必須遵循加州的COVID-19預防緊急臨時標準 (Emergency Temporary Standards, ETS)。已修訂的ETS可以體現州府目前的COVID-19公共衛生指引。如需詳細了解COVID-19疫情期間的工作場所規定,請造訪saferatwork.ca.gov

部分工作場所規定接種疫苗及進行檢測

在部分工作場所,工作者必須完成以下任一項:

  • 完全接種疫苗,或者
  • 定期接受COVID-19檢測並佩戴口罩

此規定適用於以下場所的工作者:

  • 醫療保健機構
  • 州府辦公室
  • 成人與年長者護理機構
  • 無家可歸收容所
  • 懲教所及拘留中心

完整詳情請參閱2021年7月26日的州公共衛生官員命令

如需查看針對州僱員的規定,請參閱CalHR的疫苗驗證及檢測規定

提供N95口罩

雇主必鬚根據未接種疫苗員工的要求為其免費提供N95口罩。加州正在為小商業提供一個月的N95口罩供應。如果您的商業想要加入此計劃,請參閱自願N95分配頁面。  

雇主可以要求員工接種疫苗

只要雇主滿足以下要求,便可以要求其員工接種COVID-19疫苗:

  • 沒有因為受保護特性(例如殘障狀況或國籍)而歧視或騷擾員工或工作申請人
  • 就殘障情況、虔誠的宗教信仰或習俗為員工提供合理的便利設施
  • 沒有因員工參與受保護的活動(例如要求提供合理的便利安排)而對其進行報復

如需了解工作場所安全及公民權利的更多資訊,請參閱加州公平就業和住房部的常見問題與解答

如需詳細了解合理的便利安排,請參閱美國公平就業機會 (Equal Employment Opportunity, EEO) 委員會有關COVID-19及EEO法律的資訊。

要求出示疫苗接種證明

雇主如要規定員工或客戶出示COVID-19疫苗接種狀況證明,便應該遵循公共衛生局的疫苗記錄指引及標準

  • 透過私密和保密的流程驗證記錄。
  • 保護顧客免受歧視。
  • 不得基於受保護特徵為必要服務設置障礙或限制服務獲取。

幫助員工接種疫苗

雇主可以透過以下方式支援員工:

  • 與提供者夥伴協調疫苗接種活動
  • 開設移動或臨時搭建診所
  • 幫助員工預約接種疫苗
  • 為員工提供教育資源

如需详细了解雇主疫苗接种工具包,请造訪saferatwork.ca.gov。


為商業提供的財務援助

財務受到COVID-19影響的商業所有者可以:

了解更多關於重新開放您的商業及招聘員工的資訊。

如需了解為商業提供的其他計劃,請造訪business.ca.gov。 


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