工作者

加州致力于为在经济上受到新型冠状病毒疫情爆发影响的人士提供支援和安全保障。了解您有资格获得哪些福利以及如何申请。请参阅此工作者可享福利图表。

失业保险

如果您失业或工作时间减少，并符合资格要求，便可能有资格从加州就业发展部 (Employment Development Department, EDD) 获得失业保险 (Unemployment Insurance, UI) 救济金。

失业救济金申请指引

加州取消了因新型冠状病毒疫情爆发而失业的加州人的失业和伤残保险等待期。

请参阅EDD发布的为受新型冠状病毒影响的工作者提供的计划和福利，以获取最新动态。

为个体经营者和独立承包商提供的帮助

在4月28日，加州推出了一项新计划来帮助失业或半失业的加州民众，包括企业主、个体经营者、独立承包商以及在经济上受到疫情影响的其他人士。这是一项联邦政府提供资助的计划，称为流行病失业援助 (Pandemic Unemployment Assistance, PUA) 计划。若您不符合加州或其他州普通UI的领取资格，也不符合州立伤残保险金 (State Disability Insurance) 或带薪家事假 (Paid Family Leave) 福利金的领取资格，则可以使用PUA。与普通UI索赔长达21天​的常规申领期不同，PUA福利将在24至48小时内发放。

为领取UI或PUA的工作者提供的更多福利

在2020年3月29日至7月25日之间领取失业保险 (UI) 或流行病失业援助 (PUA) 福利的加州工作者，每周将获得$600，该款项根据联邦《冠状病毒援助、救济和经济安全法案》(Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act, CARES Act) 自动添加至其福利中。

如果您已经使用了所有可用的失业保险 (UI) 福利，则可以通过由联邦资助的流行病紧急失业补贴 (Pandemic Emergency Unemployment Compensation, PEUC) 获得额外13周的福利。 若您已用完所有PEUC福利，则可通过联邦-州失业金延期 (Federal-State Extended Duration, FED-ED) 福利计划获得额外20周的福利。

请参阅EDD发布的新型冠状病毒 (COVID-19) 常见问题解答以及流行病失业援助常见问题解答，以了解有关UI、PUA、PEUC和FED-ED的更多详情。

保证工作场所安全

感染新型冠状病毒的工作者

如果您在职且患有新型冠状病毒，则应待在家中。若您因自身或您照顾之人生病或被隔离而无法工作，则有一些方案供您选择。 

• 请查看下方的问题和解答。
• 查询有关支持新型冠状病毒病假和员工补偿的政府计划的信息。

劳工权利与安全

• 了解在新型冠状病毒疫情期间的员工权利。 
• 了解如何提交工作场所安全投诉。

为职场家长提供的支援

• 请查看为工薪家庭提供的支援 (PDF) ，以帮助您找到托儿服务机构、获取援助以支付托儿服务费用，以及获取其他家庭支持。
• 浏览托儿服务页面以详细了解您身边的托儿服务选择。

必要工作者的临时住房

供医务人员入住的酒店客房 

加州医务人员非聚集庇护 (Non-Congregate Sheltering, NCS) 计划旨在确保医务人员的安全，并减少新型冠状病毒的传播。该计划为紧急救治新型冠状病毒患者的医务人员提供酒店客房，避免他们将病毒带回家中。 如需了解计划资格以及如何预订房间，请查看为加州医务人员提供的酒店房间。

供农业行业工人 使用的酒店客房

收获季住房计划 (Housing for the Harvest) 向需要因新型冠状病毒而隔离的农场和食品加工工人提供临时住房。该计划向已经暴露的农业行业工人提供自我隔离的场所，以帮助他们保护他们的亲人。  

如需更多信息，请查看为农业行业工人提供的酒店客房

问题与解答

在疫情爆发期间，我能否外出工作？

这取决于您的任职岗位。必要行业 (PDF) 清单所列的工作者可以在“居家避疫令”实施期间外出工作。所有其他人员均可根据雇主的安排在家工作。

如需有关获准重新开放的企业和行业信息，请参阅行业指引。

若工作时间由于COVID-19而有所减少，该怎么办？

您可以申请失业保险 (UI)。

申请失业保险时是否需要医疗服务者提供的便条或证明？

不，不需要医生证明。

处理失业或保险金申领并收到款项需要多长时间？

提交索赔后，至少需要三周的处理时间。若您的信息与工资记录不匹配或者无法验证您的身份，则可能需要更长的时间。 

州长免除了一周的等待期。这意味着您可以在失业或工作时间减少的第一周领取福利金。

我能否提交工作场所安全投诉？

可以，您有权提出投诉。了解有关如何提交投诉的信息和说明。若您提交投诉，则根据法律规定，您的姓名必定会予以保密。

若因为学校停课而误工，该怎么办？ 

• 您可以申请失业保险 (UI)。
• 可能还有其他方案可供选择。请参见受新型冠状病毒影响的工作者的福利。

若我由于照顾患病或隔离者而无法工作，该怎么办？

• 您可以申请带薪病假。劳工与劳动力发展局 (Labor and Workforce Development Agency) 制作了一个图表，详细说明了州和联邦法律规定的带薪病假以及联邦法律规定的紧急带薪家事假和病假。 
• 您可以申请带薪家事假 (Paid Family Leave, PFL) 索赔。
• 您可以通过《加州家庭权利法案》(California Family Rights Act) 获得无薪休假。查看加州公平就业和住房部 (California Department of Fair Employment and Housing) 的常见问题。

若我因为新型冠状病毒而患病或隔离致使无法工作，该怎么办？

• 您可以申请带薪病假。劳工与劳动力发展局 (Labor and Workforce Development Agency) 制作了一个图表，详细说明了州和联邦法律规定的带薪病假以及联邦法律规定的紧急带薪家事假和病假。
• 如因感染或暴露于COVID-19而无法工作，则可提出伤残保险 (Disability Insurance, DI) 索赔。
• 若您由于工作期间暴露而罹患COVID-19，则您也可以申请工伤赔偿。查看加州劳资关系部 (California Department of Industrial Relations) 的COVID-19资源和工人补偿，以获取更多信息。
• 您可以通过《加州家庭权利法案》获得无薪休假。查看加州公平就业和住房部的常见问题。

若没有任何可休的病假，我该怎么办？

查看劳工与劳动力发展局 (Labor and Workforce Development Agency) 的图表，详细说明了州和联邦法律规定的病假以及联邦法律规定的紧急带薪家事假和病假。

您可以通过《加州家庭权利法案》获得无薪休假。查看加州公平就业和住房部的常见问题。

了解最新消息

• 加州劳工与劳动力发展局 (CA Labor and Workforce Development Agency)：面向雇主和工作者的2019新型冠状病毒 (COVID-19) 相关资源
• 加州就业发展部 (CA Employment Development Department)：2019新型冠状病毒 (COVID-19)
• 加州职业安全与健康管理局 (California Occupational Safety &Health Administration, Cal/OSHA) 关于防止工作者感染冠状病毒的要求的指引
• 冠状病毒病 (COVID-19)——关于加州劳工部专员办公室 (California Labor Commissioner’s Office) 强制执行的法律的常见问题解答 (Frequently Asked Questions, FAQ)
• 必要和非必要工作者更新内容
• 加州公平就业和住房部：COVID-19资源和指引
• 加州劳资关系部：COVID-19资源和工人补偿
• 美国劳工部 (U.S. Department of Labor)：《家庭优先冠状病毒应对法案》下的带薪休假