Conforme California vuelve a abrir, todas las empresas deberán crear un entorno más seguro y de bajo riesgo. Si es propietario de un negocio o lo administra, siga la siguiente guía para proteger a sus trabajadores y clientes.
Vuelva a abrir su negocio o instalación de manera segura
Siga el Manual para empleadores para reabrir de manera segura para ayudar a planear y prepararse para reabrir su negocio.
El manual incluye información detallada sobre:
- Cuándo y cómo un empleador debe reportar a un empleado positivo de COVID-19.
- Qué se define como brote.
- Orientación para empleadores que puedan estar considerando suspender las operaciones debido a la propagación de la COVID-19 en el lugar de trabajo.
El uso de mascarilla o cobertura facial es obligatorio en todo el estado en espacios públicos o comunes. Los empleadores deben proporcionar cubiertas faciales a los trabajadores o deben reembolsar a los trabajadores el costo razonable de obtenerlos. Encuentre todos los requisitos y excepciones a estas reglas en la guía más adelante en esta página.
La guía para industrias específicas se aplica a las empresas de todo el estado. Todos los negocios e instalaciones deben seguir los puntos enumerados aquí antes de reabrir:
- Desplácese hacia abajo en esta página para encontrar la guía para su industria, empresa, evento o actividad.
- Revísela completamente.
- Realice una evaluación de riesgos detallada y cree un plan de protección específico para el lugar de trabajo.
- Capacite a los empleados sobre cómo limitar la propagación de la COVID-19. Esto incluye cómo examinarse para detectar síntomas y cuándo permanecer en casa.
- Establecer medidas de control y evaluaciones individuales.
- Poner en práctica protocolos de desinfección.
- Establezca pautas de distanciamiento físico.
- Establezca los requisitos universales de la cubierta facial (con excepciones permitidas). Consulte los lineamientos del Departamento de Salud Pública de California (California Department of Public Health, CDPH) (PDF).
- Publique su lista de verificación completa para que todos puedan conocer las medidas que ha tomado. Siéntase libre de agregar más medidas de seguridad a las incluidas en la guía de su industria.
Hay más industrias abiertas en ciertos condados
Los condados que tienen aprobación para hacerlo pueden permitir que abran más negocios. Encuentre la lista de guías adicionales para condados con certificaciones.
Cierres de la industria
Cierres comerciales a nivel estatal
Los bares, las tabernas, los bares con producción de cerveza y las cervecerías deben cerrar todas las operaciones tanto en el interior como en el exterior en todo el estado a menos que ofrezcan mesas para comer al aire libre. El alcohol solo se puede vender con comida.
Todos los condados deben cerrar las operaciones en interiores para los siguientes sectores comerciales: restaurantes tradicionales, bodegas de vino y salas de degustación, cines y centros de entretenimiento familiar (como boliches, minigolf, jaulas de bateo y salas de juego), zoológicos y museos, y salas de juego.
Cierre de operaciones en interiores para algunos negocios en ciertos condados
Los condados de la lista de vigilancia de condados deben cerrar las operaciones en interiores para los siguientes sectores, eventos y actividades comerciales:
- gimnasios y centros de entrenamiento, como estudios de yoga y danza
- lugares de culto y ceremonias culturales, como bodas y funerales
- oficinas para sectores no esenciales (infraestructura no crítica)
- servicios de cuidado personal, como salones de uñas y depilación corporal
- centros comerciales
- peluquerías y barberías
Los negocios que ofrecen tatuajes, perforaciones corporales y depilación eléctrica no pueden operar al aire libre y deben cerrar.
Políticas y recursos para empleadores
Es importante que los empleados con COVID-19 sepan que deben permanecer en casa. Sus políticas de licencia por enfermedad necesitan respaldar eso. Los trabajadores también necesitan opciones de cuidado infantil seguras y confiables durante la respuesta a la COVID-19. Ver información sobre:
Guía para las industrias para todos los condados
Todas las instalaciones de cuidado infantil pueden abrir con las modificaciones necesarias. La guía actualizada para la industria del cuidado infantil proporciona pautas para minimizar la propagación de la COVID-19 y garantizar la seguridad de los niños, los proveedores y las familias. A medida que los programas comienzan a reabrir y otros programas pasan del cuidado infantil de emergencia para trabajadores esenciales a operaciones regulares mejoradas, todos los proveedores deben aplicar políticas y requisitos nuevos y actualizados, y deben actualizar su plan de preparación para emergencias.
Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para el cuidado infantil en sus instalaciones para mostrar a sus empleados y las familias que ha reducido el riesgo y que está abierto para operar.
La guía para campamentos de día actualizada proporciona pautas para crear un plan para la reapertura segura. La implementación de estas pautas debe adaptarse a cada entorno. La implementación requiere capacitación y apoyo para el personal y una consideración adecuada de las necesidades de los campistas y las familias. Todas las decisiones sobre la observancia de estas recomendaciones deben tomarse en colaboración con los funcionarios locales de salud y otras autoridades, y deben depender de los niveles de transmisión comunitaria de la COVID-19 y de las capacidades de los sistemas locales de salud pública y atención médica, entre otros factores relevantes.
Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para los campamentos de día en sus instalaciones para mostrar a sus empleados, campistas y familias que ha reducido el riesgo y que está abierto para operar.
La guía para prácticas que tienen en cuenta a la familia para empleadores brinda pautas para prácticas amigables con la familia para mantener a los empleados seguros y responder a sus necesidades a fin de garantizar una productividad continua. A medida que se vuelvan a abrir los lugares de trabajo, los empleados requerirán tanto apoyos de cuidado infantil como flexibilidad en el lugar de trabajo. Las políticas de equilibrio entre la vida laboral y la personal se volverán aún más importantes y es fundamental la inversión continua en políticas laborales favorables a la familia por parte de los empleadores.
A menos que su condado haya sido aprobado para avanzar en la hoja de ruta para la reapertura, los hoteles solo deben abrir para medidas de mitigación y contención de la COVID-19, medidas de tratamiento, proporcionar alojamiento para trabajadores esenciales o proporcionar soluciones de vivienda, incluidas medidas para proteger a las poblaciones sin hogar. Siga esta guía para hoteles y posadas para crear un entorno más seguro para los trabajadores y los clientes.
Los condados que tienen aprobación para avanzar pueden reabrir hoteles, posadas y alquileres de corta duración para turismo y viajes individuales. Siga esta guía para hoteles y alquileres de corta duración (para turismo y viajes individuales) para crear un entorno más seguro para los trabajadores y los clientes.
Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para hoteles, posadas y alquileres de corta duración en su lugar de trabajo para mostrar a sus clientes y empleados que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.
Los servicios limitados se definen como aquellos que generalmente no requieren contacto cercano. Siga esta guía para servicios limitados para crear un entorno más seguro para los trabajadores y los clientes.
Las terapias basadas en la fe pueden reabrir dentro de los siguientes parámetros:
- Los servicios de terapia están permitidos en persona cuando el servicio no se puede practicar de manera razonable a distancia.
- Los servicios de terapia deben adoptar la guía estatal sobre servicios limitados, cuando corresponda.
- Esta designación no permite reuniones más allá de la terapia a los miembros de un mismo hogar.
Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para servicios limitados en su lugar de trabajo para mostrar a sus clientes y empleados que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.
La producción de música, televisión y cine puede reanudarse, sujeta a la aprobación de los funcionarios de salud pública de los condados. Ellos revisarán los datos epidemiológicos locales, incluidos el número de casos por cada 100,000 habitantes, la tasa de positividad de la prueba, la preparación local para apoyar un aumento repentino de la atención médica, las personas vulnerables, el rastreo de contactos y las pruebas.
Para reducir el riesgo de transmisión de la COVID-19, las producciones, el elenco, el equipo y otros trabajadores de la industria deben cumplir los protocolos de seguridad acordados por los trabajadores y la administración, que los funcionarios de salud pública de los condados pueden hacer aún más estrictos. El personal administrativo y la gerencia deben seguir las guías para los espacios de oficinas para trabajar.
Siga esta guía para espacios de oficinas para trabajar para crear un entorno más seguro para los trabajadores.
Los espacios de oficinas para trabajar de organizaciones basadas en la fe pueden reabrir dentro de los siguientes parámetros:
- Las instalaciones basadas en la fe se consideran “oficinas” solo para los empleados de la organización cuando la instalación es su lugar de trabajo habitual.
- El empleador debe implementar la guía estatal relacionada con las oficinas antes de reabrir las instalaciones para los empleados.
- Esta designación no permite reuniones de personas que no sean empleados, como la congregación de la organización.
Para los condados que aparecen en la lista de vigilancia:
Las operaciones en interiores de oficinas para infraestructura no esencial no crítica deben cerrarse.
Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para los espacios de oficinas para trabajar en su lugar de trabajo para mostrar a sus clientes y empleados que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.
Siga esta guía para museos al aire libre, galerías de arte al aire libre, jardines botánicos y otros espacios de exhibición al aire libre para crear un ambiente más seguro para los trabajadores y los clientes. Esta guía no está destinada a zoológicos, parques de atracciones o galerías de arte en interiores y espacios de museos.
Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para museos al aire libre en su lugar de trabajo para mostrar a sus clientes y empleados que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.
Esta guía para los lugares de culto y los proveedores de servicios religiosos y ceremonias culturales, como bodas y funerales, proporciona pautas para crear un entorno más seguro para los trabajadores y los visitantes.
Para los condados que aparecen en la lista de vigilancia:
Las operaciones en interiores deben estar cerradas.
Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para los lugares de culto y ceremonias culturales en su lugar de trabajo para mostrar a sus trabajadores y visitantes que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.
Los deportes profesionales pueden reanudar el entrenamiento y la competencia sin público en vivo, sujetos a la aprobación de los funcionarios de salud pública de los condados. Ellos revisarán los datos epidemiológicos locales, incluidos el número de casos por cada 100,000 habitantes, la tasa de positividad de la prueba, la preparación local para apoyar un aumento repentino de la atención médica, las personas vulnerables, el rastreo de contactos y las pruebas.
Para reducir el riesgo de transmisión de la COVID-19, los atletas, el cuerpo técnico, el personal médico, el personal de transmisión y otros en las instalaciones o los eventos deportivos deben cumplir los protocolos sobre la COVID-19 acordados por los trabajadores y la administración, que los funcionarios de salud pública de los condados pueden hacer aún más estrictos. El personal administrativo y la gerencia deben seguir las guías para los espacios de oficinas para trabajar.
Siga esta guía para minoristas para crear un entorno más seguro para los trabajadores y los clientes.
Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para la industria de minoristas en su lugar de trabajo para mostrar a sus clientes y empleados que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.
Los minoristas y las bibliotecas pueden volver a abrir, junto con los sectores de fabricación y logística que respaldan el comercio minorista. Los autocinemas pueden volver a abrir con consideraciones adicionales.
La venta minorista no incluye servicios personales como salones de belleza, pero sí la venta de bienes como los siguientes:
- Librerías
- Joyerías
- Jugueterías
- Tiendas de ropa y zapatos
- Tiendas de hogar y muebles
- Tiendas de artículos deportivos
- Floristerías
Las tiendas minoristas identificadas en la lista de fuerza laboral esencial pueden abrir para que sus clientes compren en la tienda. Se incluyen:
- instalaciones minoristas especializadas en productos y suministros médicos
- tiendas de abarrotes, farmacias, tiendas de conveniencia y otros negocios minoristas que venden alimentos o bebidas, y alimentos para animales o mascotas
- centros de combustible como estaciones de servicio y paradas de camiones
- ferreterías y tiendas de materiales de construcción, electrónica de consumo, tecnología y electrodomésticos
Siga esta guía para centros comerciales, centros comerciales considerados puntos turísticos, centros comerciales abiertos y oulets, y ferias de intercambios para crear un entorno más seguro para los trabajadores y los clientes. Las tiendas de interiores de centros comerciales pueden entregar en la acera con modificaciones.
Para los condados que aparecen en la lista de vigilancia:
Las operaciones en interiores deben estar cerradas.
Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para centros comerciales en su lugar de trabajo para mostrar a sus clientes y empleados que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.
El apoyo para familias trabajadoras proporciona información para ayudarle a ubicar el cuidado infantil, encontrar asistencia para pagar el cuidado infantil y ponerse en contacto con apoyos adicionales para su familia. A medida que se levantan las órdenes de permanecer en casa para industrias adicionales para promover la recuperación económica de California, aumenta la necesidad de cuidado infantil y otros apoyos para las familias trabajadoras.
La guía para deportes juveniles proporciona pautas para todos los programas deportivos juveniles, incluidos los programas de escuelas y clubes, y los recreativos. Consulte las preguntas y respuestas sobre deportes juveniles.
Revise la guía y prepare un plan para apoyar un entorno seguro para jugadores; instructores y entrenadores; familias; espectadores; gerentes de eventos, programas e instalaciones; trabajadores, y voluntarios.
Para brindar sus aportaciones para la futura guía para las industrias, complete la encuesta sobre la hoja de ruta de la recuperación de California.
Orientación para condados con certificaciones
Los condados que tienen aprobación para hacerlo pueden permitir que abran más negocios.
Siga esta guía para campamentos, parques de casas rodantes y recreación al aire libre para crear un entorno más seguro para los trabajadores y los clientes.
Revise la guía y prepare un plan para su lugar de trabajo para mostrar a sus clientes y empleados que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.
Siga esta guía para salas de cartas, pistas de carreras y apuestas por satélite para crear un entorno más seguro para los trabajadores y los clientes. Las operaciones en interiores de salas de cartas deben estar cerradas en todos los condados. Los hipódromos solo pueden funcionar sin espectadores.
Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para salas de cartas, pistas de carreras y apuestas por satélite en su lugar de trabajo para mostrar a sus clientes y empleados que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.
Al trabajar con los gobiernos tribales, el CDPH y el Departamento de Relaciones Industriales (Department of Industrial Relations, DIR) han publicado guías sobre cómo reabrir los casinos con un menor riesgo de transmisión. Los gobiernos tribales deben tomar decisiones sobre cuándo reabrir en función de cómo siguen las condiciones locales de salud pública actuales y la etapa de reapertura en todo el estado, y el gobernador solicita respetuosamente que hasta que una jurisdicción local circundante o vecina haya avanzado a la etapa 3, los casinos tribales permanezcan cerrados.
Siga esta guía para casinos para crear un entorno más seguro para los trabajadores y los clientes. Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para los casinos en su lugar de trabajo para mostrar a sus clientes y empleados que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.
Siga esta guía para hoteles y alquileres de corta duración (para turismo y viajes individuales) para crear un entorno más seguro para los trabajadores y los clientes.
Si su condado no ha sido aprobado para avanzar en la hoja de ruta para la reapertura, los hoteles solo deben abrir para medidas de mitigación y contención de la COVID-19, medidas de tratamiento, proporcionar alojamiento para trabajadores esenciales o proporcionar soluciones de vivienda, incluidas medidas para proteger a las poblaciones sin hogar. Siga esta guía para hoteles y posadas para crear un entorno más seguro para los trabajadores y los clientes.
Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para hoteles, posadas y alquileres de corta duración en su lugar de trabajo para mostrar a sus clientes y empleados que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.
Siga esta guía para servicios de cuidado personal como salones de uñas, salones de tatuajes y depilación corporal para crear un ambiente más seguro para los trabajadores y los clientes. Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para servicios de atención personal en su lugar de trabajo para mostrar a sus clientes y empleados que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.
Para los condados que aparecen en la lista de vigilancia:
- Las operaciones en interiores de salones de uñas o establecimientos de cuidado de la piel, depilación y masajes deben estar cerrados.
- Todos los servicios en interiores y exteriores para tatuajes, perforaciones corporales y depilación eléctrica deben estar cerrados.
- Algunos servicios se pueden proporcionar al aire libre, como servicios de uñas y masajes. Siga esta guía para servicios de cuidado personal proporcionados al aire libre, para apoyar un ambiente al aire libre limpio y seguro para trabajadores y clientes. Esta guía se aplica a los servicios que requieren tocar la cara de un cliente, como tratamientos faciales y depilación. Esta guía también se aplica a servicios de estética, cuidado de la piel, cosmetología, servicios de uñas y terapia de masajes. Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para servicios de atención personal proporcionados al aire libre en su lugar de trabajo para mostrar a sus clientes y empleados que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.
Siga esta guía para zoológicos, museos, galerías, jardines botánicos y acuarios para crear un entorno más seguro para los trabajadores y los clientes.Las operaciones en interiores deben estar cerradas en todos los condados. Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para zoológicos, museos, galerías de arte y acuarios en su lugar de trabajo para mostrar a sus clientes y empleados que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.
Si su condado no ha recibido aprobación para avanzar en la hoja de ruta para la reapertura, siga esta guía para museos al aire libre, galerías de arte al aire libre, jardines botánicos y otros espacios de exhibición al aire libre para crear un ambiente más seguro para los trabajadores y clientes. Revise la guía, prepare un plan y publique la lista de verificación para museos al aire libre en su lugar de trabajo para mostrar a sus clientes y empleados que ha reducido el riesgo y que está abierto para trabajar.