Guía para las industrias para reducir el riesgo
Última actualización 15 de abril de 2021 a las 3:49 p. m.
Todas las empresas deben respaldar un entorno seguro, limpio y de bajo riesgo. Si es propietario de un negocio o lo administra, busque la guía para su industria y sígala para proteger a sus trabajadores y clientes.
En esta página encontrará:
- Averigüe si su empresa puede abrir.
- Proteja a sus trabajadores.
- Ventilación para operaciones en interiores.
- Estructuras temporales para operaciones al aire libre.
- Guía para la industria (para industrias específicas).
Descubra si su empresa puede abrir
California tiene un Plan para una economía más segura con criterios actualizados para endurecer o relajar las restricciones para los negocios y las actividades. Verifique el estado de su condado en el Plan para una economía más segura para ver si su negocio puede abrir, y si existen restricciones y modificaciones de seguridad que su negocio deba seguir.
Proteja a sus trabajadores
Evite la exposición de los trabajadores a la COVID-19.
Los empleadores deben seguir los estándares temporales de emergencia de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de California (California Occupational Safety and Health Administration, CalOSHA) para evitar la exposición a la COVID-19 en el lugar de trabajo.
Visite la página Empleadores de saferatwork.covid19.ca.gov para obtener más información sobre los requisitos del lugar de trabajo, como:
- procesos de seguridad
- formación de trabajadores en prevención de infecciones
- qué hacer en caso de infección o brote
Revise cómo responder a los casos de COVID-19 en su lugar de trabajo y evite una mayor propagación.
Proporcione mascarillas
El uso de mascarilla o cubierta facial es obligatorio en todo el estado en espacios públicos o comunes. Los empleadores deben proporcionar cubiertas faciales a los trabajadores o reembolsar a los trabajadores el costo razonable de obtenerlas. Encuentre todos los requisitos y excepciones a estas reglas en la guía para la industria correspondiente a su negocio. Para obtener más información sobre las mascarillas, consulte la guía para el uso de cubiertas faciales del CDPH.
Licencia remunerada y otros beneficios
Es importante que los empleados con COVID-19 sepan que deben permanecer en casa. Sus políticas de licencia por enfermedad necesitan respaldar eso. Asegúrese de que sus trabajadores conozcan las licencias remuneradas y otras opciones con las que cuentan.
- Vea una comparación sobre la licencia remunerada por COVID-19 disponible para los trabajadores afectados por la COVID-19.
- Consulte el cuadro de beneficios disponible para los trabajadores afectados por la COVID-19.
Cuidado infantil y prácticas que tienen en cuenta a la familia
Los trabajadores necesitan opciones de cuidado infantil seguras, confiables y accesibles durante la respuesta a la COVID-19.
- Use las prácticas que tienen en cuenta a la familia para empleadores para diseñar políticas de equilibrio entre el trabajo y la vida privada que incluyan apoyos para el cuidado infantil y flexibilidad en el lugar de trabajo.
- Asegúrese de que sus trabajadores sepan sobre el apoyo para familias trabajadoras.
Ventilación para operaciones en interiores
Todas las empresas a las que se les permite operar en interiores deben seguir la guía provisional sobre ventilación, filtración y calidad del aire del CDPH. Esta guía incluye medidas prácticas que su empresa puede tomar para promover una mejor ventilación, filtración y calidad del aire en interiores para reducir la propagación de la COVID-19.
Estructuras temporales para operaciones al aire libre
Es posible que los restaurantes y otras empresas que operan al aire libre quieran anexar estructuras temporales al aire libre como carpas y marquesinas para contener el calor, proteger de la lluvia o proporcionar sombra. Siga la guía sobre estructuras temporales del CDPH para reducir el riesgo de transmisión de la COVID-19.
Guía para las industrias
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